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            我院始终把建设一支与办学目标相适应的高水平新利app_新利app_新利app作为核心工作之一,视新利app_新利app_新利app建设为提高人才培养质量的根本保证,积极采取有效措施,建立人才脱颖而出的良好机制,为有志于高等职业教育事业的人才提供发展的自由空间、干事的广阔舞台和成才的优良环境。

            近年来,我院广开渠道,招贤纳才。通过双选会、网上招聘、公考招聘等形式,多渠道招聘优秀人才,师资数量质量在逐步提高。截至2012年底,我院拥有专任教师207人。通过实施“教授培养计划”等措施,鼓励教师向高级别的职称发展,正高职称有了新突破。

            从学历结构来看。在我院专任教师中,硕士及研究生学历教师104名,占专任教师总数的50.24%;全日制本科学历教师103名,占49.76%。 从职称结构来看。在我院专任教师中,已有正高职称教师15名,占专任教师总数的7.24%;副高职称教师56名,占专任教师总数的26.1%,中级职称教师127名,占61.35%。

            从年龄结构来看。在我院专任教师中,51岁以上的有23人,占专任教师总数的11.11%;36-50岁的有83人,占专任教师总数的40.09%;35岁以下的有101人,占专任教师总数的48.79%。

            从技能结构来看。在我院专任教师中,双师型(含双师素质)教师有86人,占专任教师总数的41.55%。

            相关链接
          28. 人才招聘
          29. 党委组织部
          30. 教务科飞艇赢钱技巧研处

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